2017年

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第12回オープンセミナー

2017/01/25

日本では、少子高齢化にともない労働力人口が減少するという構造的な問題に直面しています。また、顧客ニーズの多様化とグローバル化が進む中で、企業を取り巻く経営環境は大きく変化しています。日本企業が競争力を高めていくためには、女性、外国人、高齢者、障害者など一人一人が多様な能力を最大限に発揮し、経営に貢献できるようなマネジメントや仕組みを実現することが必須となります。 第12回を迎える太陽グラントソントンのオープンセミナーでは、「働き方改革と企業経営」をテーマとして採り上げることといたしました。先ず、「働き方の多様性」について、東京大学公共政策大学院 客員教授 野村総合研究所 顧問 増田 寛也氏にご講演いただきます。次に、「宇宙におけるダイバーシティ」と「外国人受け入れ」について、内閣府宇宙政策委員会委員 宇宙飛行士 山崎 直子氏と一般財団法人未来を創る財団 会長 國松 孝次氏にそれぞれの視点でご講演いただきます。

太陽グラントソントン アジアグローバルセミナー

2017/01/13

中国からアジアへ海外投資が多様化しつつある日本企業では、海外事業拡大に伴って各国の法制度や実務習慣などを理解した上で適切な海外子会社管理を行うことが非常に重要です。しかし、昨今は海外子会社における不正などが少なくなく、結果としてグループ全体の経営を揺るがすほどのインパクトを持つ事例も出てきています。 日本とは異なる商習慣や文化的背景などにより、どのように実効性のある海外子会社管理をしていったらよいか、どこまで現地に任せてどこまで本社がコミットする必要があるか悩んでおられる企業様も少なくないと思います。特に日本本社の管理部門からの駐在員を派遣されていない企業様では、いかに遠隔で モニタリング管理をするかが大きな課題です。 今回はアジアグローバル事業の拡大を進めておられる企業様あるいは事業管理の効率的な運用を 模索されている企業様向けにアジア各国の最新事例をお届け致します。今後の海外子会社管理および海外事業検討のヒントをご提供する機会となれば幸いです。

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