時価総額の増大に繋がる株式対価(株式交換・株式交付) M&Aの活用事項
ADVISORY INSIGHTS M&A税務近年、上場維持基準の厳格化を背景に、抵触リスクのある企業ではMBOによる非公開化や他社による買収に応じる動きが見られます。特に時価総額基準への対応が課題となる中、M&Aによる成長戦略が注目されています。本稿では、株式対価(株式交換・株式交付)を用いたM&Aの活用方法や両者の違いについて解説します。

グローバル経済の中で価値が多様化し、優勝劣敗が激しく入れ替わる今日、企業や事業を継続·発展させていくことは容易ではありません。揺るぎない理念のもとに未来を見すえ、物事の本質を見極め、自らの信ずるところを貫く。経営者の志が今ほど問われている時代はありません。
私たちはこうしたお客様の志までをも見つめ、その志を成し遂げるためにともに歩きつづけるパートナーでありたいと考えます。
この言葉には、私たちとかかわるすべてのお客様にとって、そしてプロフェッショナルとしてお客様と向き合う一人ひとりの社員にとって、「かけがえのない存在」でありたいという私たちの想いがこめられています。

私たちは、3つのVALUEに絶えず磨きをかけ、融合することでビジョンを実現します。
企業や事業を動かしているのは、人の想いです。その想いを全身全霊で受け止め、ひたむきな情熱を持って顧客に尽くすこと。私たちは提供するすべてのサービスにおいて、そうありたいと考えています。顧客を想うことは、決して顧客の言いなりになることではありません。客観的で中立的な立場から、顧客の意見に異を唱える。顧客の発想にはない視点から、一歩踏み込んだ提言や提案を行う。その勇気に、私たちが存在する意味と価値があります。
理想論や空想ではなく、経営者の視点に立って、顧客が実現可能な解決策を提供できること。それが私たちの考える真のプロフェッショナルであり、ときには税務・会計の領域を超えた提案を求められることもあります。そのためには自らの専門性を高めていくだけでなく、常に視野を広く持ち、社会と接しながら、人間性そのものを磨いていく必要があります。森羅万象、学ぶこと限りなし。現状に満足することなく、少しずつでも成長していくことが、 プロフェッショナルとしての責任だと考えます。
優れた能力を持った個人が、チームや組織となることで、通常では考えられないようなパフォーマンスを発揮することがあります。私たちは、世界130カ国以上でサービスを展開する、グローバルな会計事務所グループ「グラントソントン」の日本メンバーです。グループ内には様々な分野のプロフェッショナルがおり、結束して、世界中で発生する経営課題の解決に取り組んでいます。そのことによって提供できる多彩で多様なソリューションが、顧客を支える、広くて大きな力となります。



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サービスライン
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国際/国内税務グループ税制・グループ通算スキーム設計 |
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名称
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太陽グラントソントン税理士法人
Grant Thornton Taiyo Tax Corporation(英文名称) |
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代表者
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浜村 浩幸 (代表社員) 田中 秀治(代表社員) 鈴木 祥克(代表社員)
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パートナー
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朝倉 克彦 石毛 聖志 岩丸 涼一 大石 早苗 岡本 昌也
梶本 岳 金三津 博 神頭 英樹 佐藤 達夫 佐藤陽一郎
関根 宏俊 田代セツ子 苗村知子 中尾 晃佳 西田 尚子
西山忠良 日野 有裕 藤本 哲也 三浦 英二
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設立
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2002年4月
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本部・ 東京事務所
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大阪事務所
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1971年1月
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現在の太陽グラントソントン税理士法人の母体である株式会社海外投資コンサルティングサービスグループ(のちの新光マネジメントサービス株式会社)設立
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1980年12月
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アカウンティングサービス(株)(社名変更により「元マネジメントサービス」)設立
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1988年
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グラントソントン新光(社名変更によりグラントソントン ジャパン(株))を設立しGrant Thorntonのメンバーに加入
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1999年12月
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新光経営サービスと元マネジメントサービスの合併により新光マネジメントサービス(株)に社名変更
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2001年9月
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ASGマネジメント(株)に社名変更
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2002年4月
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ASG税理士法人設立(ASGマネジメント(株)より税務部門が移管)
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2010年1月
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ASG税理士法人からグラントソントン太陽ASG税理士法人に社名変更、ASGマネジメント(株)からグラントソントン太陽ASG(株)に社名変更
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2012年12月
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グラントソントン太陽ASG社会保険労務士法人設立(グラントソントン太陽ASG税理士法人より労務部門が移管)
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2014年10月
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グラントソントン太陽ASG税理士法人から太陽グラントソントン税理士法人に社名変更、グラントソントン太陽ASG(株)から太陽グラントソントン(株)に社名変更、グラントソントン太陽ASG社会保険労務士法人から太陽グラントソントン社会保険労務士法人に社名変更
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2015年11月
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太陽グラントソントン・アカウンティングサービス株式会社設立(太陽グラントソントン税理士法人よりアカウンティング部門が移管)
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近年、上場維持基準の厳格化を背景に、抵触リスクのある企業ではMBOによる非公開化や他社による買収に応じる動きが見られます。特に時価総額基準への対応が課題となる中、M&Aによる成長戦略が注目されています。本稿では、株式対価(株式交換・株式交付)を用いたM&Aの活用方法や両者の違いについて解説します。
2026年4月1日に施行された法改正では、税務・労務・登記に関する制度の見直しが行われています。少額減価償却資産の特例や、グループ内取引の書類保存義務、女性活躍促進法改正による公表義務の拡大、住所等変更登記の義務化など、実務に関わる主なポイントを整理します。
令和8年3月期の決算から適用が開始するイノベーション拠点税制。 制度の内容や適用を受けるために必要な準備や集計作業を把握していますか? 適用初年度ということもあり、なかなか適用に踏み切れない企業様、制度の内容を理解しきれていない担当者様も多いと思います。 今回のセミナーでは制度概要とともに、よくある問い合わせ事例を紹介しながら、この制度の理解を深めていただけるよう説明します。
書籍『一般法人・公益法人の制度・会計・税務(第2版)』(太陽有限責任監査法人、太陽グラントソントン税理士法人 編)が、同文館出版株式会社より発刊されました。
書籍「リース会計基準ガイドブック」(太陽有限責任監査法人、太陽グラントソントン税理士法人 編)が、中央経済社より発刊されました。
書籍「組織再編税制ガイドブック」(太陽グラントソントン税理士法人 川瀬 裕太著)が、株式会社清文社より発刊されました。本書では、複雑な組織再編税制について体系的に理解できるよう、組織再編税制の基本から、適格要件の内容・申告調整の処理など実務に必須の内容まで、多くの図表を用いてわかりやすく、また再編の類型ごとのポイントも記載し、組織再編税制の各種制度の概要をつかみやすいように解説しています。