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太陽グラントソントンは、多様なニーズに対応した、世界水準の会計関連サービスを提供しています。

監査・保証業務

法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、株式上場のための監査などを提供しています。

税務

コーポレート、プライベート、インターナショナルにかかわる様々な問題を解決するために、会計・税務・人事について、相互に関連を持たせながらベストなソリューションを提供しています。

アドバイザリー

M&A、ビジネスリスク、IT&オペレーションズ、IPO支援・会計アドバイザリー、サステナビリティ、フォレンジック&サイバー、中国ビジネス、パブリックセクター、給与・人事労務などのアドバイザリーサービスを提供しています。

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    第42回/オムニバス法案第一弾 CSRD、EUタクソノミー規則、CSDDDの簡素化案の公表
    ドイツ会計・税務ニュースレター 第42回/オムニバス法案第一弾 CSRD、EUタクソノミー規則、CSDDDの簡素化案の公表
    欧州委員会(EC)は2025年2月26日、EUのサステナビリティ報告に関する規則の簡素化を目的とした、オムニバス法案の第一弾を公表しました1。この法案パッケージは、企業の負担を軽減し、好ましいビジネス環境を提供することで、より持続可能な経済へ移行することを目的とします。 本稿では、オムニバス法案のうち、企業サステナビリティ報告指令(CSRD)、EU タクソノミー規則、およびコーポレート・サステナビリティ・デューデリジェンス指令(CSDDD)の変更を提案する委任法草案の概要をお伝えします。
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    生前贈与も課税が強化
    国際相続・国際資産税 生前贈与も課税が強化
    2024年1月以降に行われる贈与から、相続税の生前贈与加算の期間が「3年から7年へ」延長されました。この税制改正の影響が生じるのは、2027年1月2日以降の相続(死亡)からです。2027年1月2日以降の相続開始から、経過措置により、生前贈与加算の期間が延長され、2031年1月1日以降の相続開始から「生前贈与加算期間が7年」になります。
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    2025年版 世界31カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率
    IBR/中堅企業経営者の意識調査 2025年版 世界31カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率
    太陽グラントソントンは、グラントソントン加盟主要31カ国に対して実施する世界同時調査の一環として、中堅企業の経営幹部における女性登用率に関する意識調査を実施し、その結果を公表した。本年の調査では、全調査対象国の中堅企業平均は、経営幹部の3人に1人に以上(34.0%)が女性であった。 2024年と比較して、0.5ポイント増加しており、経営幹部における男女平等への進展が、過去5年間の推移よりも上回っていることを示している。
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    M&Aにおけるグループ通算制度の留意点 (時価評価課税・繰越欠損金の取扱い
    今月の経理情報 M&Aにおけるグループ通算制度の留意点 (時価評価課税・繰越欠損金の取扱い
    M&Aの実施においては、グループ通算加入・離脱等に際しての時価評価課税や、加入時の繰越欠損金切り捨てなどに留意が必要です。
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