リクルートにかかる施策の税務について
今月の経理情報人手不足が常態化するなか、採用力の強化に加え、入社後の定着や離職防止に向けた施策の重要性が一層高まっています。本稿では、採用活動および定着・離職防止に関する各種施策について、法人税・個人課税の観点から整理し、実務上の留意点を解説します。

2021年度の税制改正により税務関係書類について押印を要しないこととされました。2025年1月より税務署などによる受領印の押なつが廃止となりました。各行政機関で進められているDX化による文書押印の要否を整理します。
| 文書 | |
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押印不要 |
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押印必要 |
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押印不要の税務書類については任意で押印しても差し支えないですが、押印の有無によって有効性に影響は生じません。
| 文書 | |
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押印不要 |
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押印必要 |
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押印を要しない書類は格段に増えていますが、国や地方自治体の法律、条例、通知などで押印が義務付けられている書類および印鑑証明書の添付が必要な書類がありますのでご留意ください。
参考:法務省「申請書、各添付書面等の押印の要否について(商業・法人登記)」, 2025年5月12日取得
人手不足が常態化するなか、採用力の強化に加え、入社後の定着や離職防止に向けた施策の重要性が一層高まっています。本稿では、採用活動および定着・離職防止に関する各種施策について、法人税・個人課税の観点から整理し、実務上の留意点を解説します。
2026年4月1日に施行された法改正では、税務・労務・登記に関する制度の見直しが行われています。少額減価償却資産の特例や、グループ内取引の書類保存義務、女性活躍促進法改正による公表義務の拡大、住所等変更登記の義務化など、実務に関わる主なポイントを整理します。
ニデックの牧野フライス製作所に対するTOBにおいて、証券会社の取締役が金融商品取引法違反容疑で逮捕されました。インサイダー取引規制に抵触するおそれは、身近なところに潜んでいます。本稿では規制の概要と注意点を整理します。
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On 19 December 2025, Japan’s ruling coalition released the outline of the fiscal year 2026 (Reiwa 8) tax reform proposals. While the proposals introduce several individual amendments to corporate and international tax rules, collectively they reflect a broader recalibration of Japan’s tax policy - one that prioritizes strategic investment, domestic economic substance, and tighter alignment between incentives and measurable outcomes.The proposals reflect a clear policy shift toward targeted incentives that support capital formation, advanced technology development, and economic security, while simultaneously tightening eligibility criteria, reducing reliance on broad-based tax benefits, and strengthening compliance expectations. This article summarizes the key corporate and international tax measures based on publications issued by the Ministry of Finance.