• 日経産業新聞(P.15)に記事が掲載されました。

2019年3月8日

日経産業新聞(P.15)に記事が掲載されました。 

日本の中堅企業 女性幹部比率15%に上昇

グローバル化の進展や国の法律の後押しなどの背景により17年調査にくらべて10ポイント上昇した。日本の中堅企業で女性の経営幹部の登用が進んでいるが、調査対象35か国の中では以前として最下位だった。
女性比率を高めるために実施している施策について複数回答で聞いたところ「柔軟な働き方を可能にする」「発展的な業務に触れる機会を平等にあたえる」「採用方法の見直し」という回答があったが、「特に対策をとっていない」という答えが45%で世界全体(25%)よりも多く施策が追い付いていない企業が多い。