Service

太陽グラントソントンは、多様なニーズに対応した、世界水準の会計関連サービスを提供しています。

監査

法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、株式上場のための監査などを提供しています。

税務

私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。お客様にとって「PreciousOne-かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。

アドバイザリー

コーポレートファイナンス、IFRS導入支援サービス、給与・人事労務、業務改革、中国ビジネス、コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなどのサービスを提供しています。

    新着情報

    2024/03/13

    プレスルーム

    弊法人は、2023年12月26日付業務改善命令に基づく業務改善計画の進捗について、2024年2月29日付で、金融庁に第1回目の報告を行いました。

    2024/03/08

    プレスルーム

    今年で20年目を迎えた本調査では、全調査対象国平均の中堅企業の経営幹部における女性登用率は33%であった。本調査の初回である2004年公開の調査結果での女性登用率は19%であり、年々上昇傾向を継続しているが、その進歩は遅い。グラントソントンでは、この傾向が継続するかぎり、全調査対象国平均の中堅企業の経営幹部における女性登用率が50%に達するのは2053年になると予測している。

    2024/02/08

    プレスルーム

    弊法人は、2023年12月26日付業務改善命令に基づき、2024年1月31日付で金融庁に業務改善計画を提出いたしました。

      太陽グラントソントン税理士法人

      2024年度(令和6年度)税制改正解説資料

      2023年12月14日、与党から2024年度(令和6年度)税制改正大綱(以下「改正大綱」)が公表されました。 改正大綱では、いわゆる「安いニッポン」からの脱却を目指し、人口減少など、国内外の経済社会の構造変化に対応するため、税制を見直す方針が示されています。具体的には、デフレ回避と物価上昇を上回る賃金上昇の実現を目指し、賃上げ促進税制が導入され、「大企業・中堅企業・中小企業」の区分に基づいて賃上げが促進されます。さらに賃金上昇と相まって可処分所得を伸ばすため、所得税などの定額減税も行われます。また、企業のデフレマインドを払拭し、生産性向上や賃金上昇に結びつく好循環を生み出すために、イノベーションボックス税制などを含む国内投資促進の税制が整備されています。 その他、ストックオプション税制についても、スタートアップ・エコシステムの強化を重視し、利便性向上が図られます。外形標準課税の適用対象法人については、中堅・中小企業のM&Aやスタートアップへの影響が生じないよう配慮しつつ、資本金と資本剰余金の合計額や企業グループの資本関係が考慮されることとなりました。 また、少子化対策として、子育て世帯に対する住宅ローン控除や生命保険料控除などが拡充される予定です。 本資料では、改正大綱からこれらのポイントを中心に、概要を抜粋して説明します。

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      太陽グラントソントン税理士法人

      法人説明会/個別相談会 ~Grant Thornton Coffee Chat~のご案内

      太陽グラントソントン税理士法人をよりよく理解していただくため、リクルート担当者が皆さんとお会いし、事業内容の説明、会社紹介などを行います。法人説明会は夏と冬に開催。 個別相談会は就業経験の有無にかかわらず、太陽グラントソントン税理士法人に少しでも興味を持っていただいた方、やりたいことに迷っている方、様々な会社を見てみたい方など、どなたでもご参加いただけます!もちろん、ご友人と一緒の参加も歓迎です!

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      情報ライブラリ

      レポート

      太陽有限責任監査法人が発行する、会計・監査、IFRS、IPO等に関連する特集記事です。

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      ニュースレター

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