2026年版 世界35カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率
IBR／中堅企業経営者の意識調査太陽グラントソントンは、グラントソントン加盟主要35カ国に対して実施する世界同時調査の一環として、中堅企業の経営幹部に対し、ジェンダー平等やDE&I（多様性、公平性、包摂性）に関する意識や、女性の登用率など取り組み状況について調査を実施し、その結果を公表した。（調査期間：2025年7月～10月、調査対象：非上場企業を中心とする世界35カ国の中堅企業経営幹部）
IBR／中堅企業経営者の意識調査
- 世界32カ国の「経営幹部の女性比率」の平均は前回調査から横ばいの29％
- 日本の中堅企業の「経営幹部の女性比率」は12％で引き続き最下位
- 日本の「女性不在の企業比率」は世界水準から大きく離れ依然として過半数を占める
日本の中堅企業における「経営幹部の女性比率」は12％で、前回に引き続き調査対象国中、最下位であった。低水準ではあったものの、10ポイント増の飛躍的な改善をみせた前回調査の結果とは対照的に、今回は3ポイント減とマイナスに転じた。さらに、ほか対象国と比較してみると、ワースト2位の韓国とは5ポイント、トップ1位のフィリピンとは31ポイントの差が開き、日本の中堅企業んにおける女性の躍進に向けた施策改善の余地をあらためて認識させられる結果となった。
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