2026年版 世界35カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率
IBR／中堅企業経営者の意識調査太陽グラントソントンは、グラントソントン加盟主要35カ国に対して実施する世界同時調査の一環として、中堅企業の経営幹部に対し、ジェンダー平等やDE&I（多様性、公平性、包摂性）に関する意識や、女性の登用率など取り組み状況について調査を実施し、その結果を公表した。（調査期間：2025年7月～10月、調査対象：非上場企業を中心とする世界35カ国の中堅企業経営幹部）
IBR／中堅企業経営者の意識調査
- 世界32カ国の平均景況感は59%*と前回調査と比較し+2ポイントの微増
- 日本の景況感は前回よりさらに-1ポイントとなり世界最下位に留まる
全調査対象国平均は2年ぶりに回復をみせるも、各国の景況感の低水準は依然として変わらず
世界32カ国の中堅企業経営者に対して行った、自国経済の今後一年の見通しに関する2019年下半期の調査結果は、全調査対象国平均では前回の2019年上半期の調査（2019年5月~6月実施）結果から2ポイント増加の59％を記録し、2017年より継続した下降傾向から脱する結果となった。しかしながら、国別にみると、前回比では全32カ国のうち半数を超える17カ国が、前年比では21カ国において景況感の減少を記録し、長期化する米中貿易摩擦や英国のEU離脱など、世界経済の先行き不透明感による各国への影響が垣間見える結果となった。
日本は引き続き最下位に留まる一方で、中国および米国は回復傾向
日本は前回調査よりさらに1ポイント低下し、前回調査同様に世界最下位だった。一方で、そのほかの主要国を見ると、中国が前回比11ポイント増と大きく好転し、同じくプラスに転じた米国を初めて上回る結果となった。英国は前回比1ポイント減とわずかにマイナスに転じた。
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