【2026年最新版】今後の制度改正に向けた会計・労務の重要ポイント

改正ラッシュに対応する、管理部門の実践戦略 — 6月25日開催｜Webinar —

法律事務所ZeLo×太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社　共催セミナー

企業のバックオフィスを支える会計制度や労働法令は、今まさに大きな変化を迎えようとしています。2026年10月には、改正労働施策総合推進法（ハラスメント関係）や同一労働同一賃金の改正ガイドラインが施行される予定です。また、2027年4月からは新リース会計基準が強制適用されるなど、経営の根幹に関わるルールの変更が相次いで見込まれています。 

本セミナーでは、会計面から新リース会計基準のポイントや財務数値に与える影響を、労務面から最新の法令等の改正動向を踏まえ、企業が「いま点検・見直しておくべき労務運用や規程」の考え方を分かりやすく解説します。

■本セミナーのポイント
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• 制度改正の全体像を短時間で把握：
  2026年以降に予定される労働法改正や新リース会計基準の要点を、会計・労務の両面から体系的に解説します。
• 実務に落とし込める具体的な対応策：
  自社でいま点検・見直すべき労務運用や社内規程のポイントを、実務視点で分かりやすく整理 します。
• 財務・管理体制への影響を先回りで理解：
  新リース会計基準が財務数値や管理体制に与える影響を踏まえ、事前準備の方向性を提示します。
  
  

■こんな方におすすめ
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• 新リース会計基準が強制適用となる上場企業及びその子会社、会社法上の大会社及びその子会社、会計監査人設置会社の方
• これからIPOを予定している準備会社の方
• 経理・財務部門の責任者の方
• 企業の経営者・役員など、人事・労務の方針決定に関わる方
• 人事・総務・法務など、労務管理や規程整備を担う管理部門の方
  
  

■開催概要 ──────────────────────────────

• 日時：2026年6月25日（木）14:00 ～15:15
• 開催場所：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料（事前申込制）
• 申込期限：2026年 6月 25日（木）12:00まで
• 主催：法律事務所ZeLo
• 共催：太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
• 対象：IPO準備会社のCEO、CFO、CXO及び管理部門の方

お申し込みはこちらから

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