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法定監査
太陽有限責任監査法人は、法律によって義務付けられた各種の監査を提供しています。
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任意監査(IPO)及び関連サービス
太陽有限責任監査法人は、上場を目指す多くの会社に、豊富な経験に基づき、株式公開準備のための監査を提供しています。
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その他任意監査
太陽有限責任監査法人は、経営者等の依頼に基づく各種の監査を提供しています。
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情報セキュリティ監査
情報セキュリティに係るリスクアセスメントに基づく適切なコントロールの整備状況及び運用状況を検証又は評価して、情報セキュリティの適切性に保証を与え、或いは情報セキュリティの改善に役立つ的確な助言をしております。
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ビジネス税務
永年培ってきた経験とノウハウをベースとしたプロフェッショナルサービスをスピーディ-に提供します。
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プライベート税務
ファミリービジネス(オーナー系企業)に対して、税のみならず民法・会社法など様々な分野において総合的にソリューションを提供します。
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インターナショナル税務
これまで蓄積した知識とグラントソントンのネットワークを活用し、複雑化する国際課税問題に対応します。
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トランザクション税務
デューデリジェンスの初期の段階から、ストラクチャーの実現支援まで、税務がトランザクションに与える影響を考慮し、税務の観点からのみならず、事業価値評価、事業再編等に関わる計画策定から実行まで含めたトータルサポートを提供します。
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M&Aアドバイザリー
高い専門性と豊富な経験を有したプロフェッショナルが、M&Aや事業再編の検討から交渉・実行、及び統合までの様々なプロセスをサポートし、クライアントの成長を支援いたします。
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ビジネスリスクサービス
企業は、ステークホルダーの期待・要求に応え、経営目的を実現するために、有効なガバナンス体制を構築するとともに、適切なリスクテイクを支える環境を整備することが求められています。
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IT&オペレーションズ
データにもとづく製品・サービス品質の向上、規模・範囲の拡大、収益性・効率の改善はクライアントの成長と競争に大きなチャンスをもたらします。
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IPO支援
IPOを実現させるためには、証券取引所が定める上場審査基準を順守し、日本経済を活性化する上場企業としてふさわしい企業経営を行うことが求められます。
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会計アドバイザリー
監査法人での監査経験や事業会社での管理実務等の経験の豊富なプロフェッショナルが、会計・内部統制を中心とした様々なニーズに対応するサービスを提供します。
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フォレンジック&サイバー
最新の調査手法とITテクノロジーを活用し、国内及び海外の不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査や、これらの防止対策構築の支援を行い、クライアントの社会的価値の確立・維持・向上をサポートします。
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サステナビリティアドバイザリー
企業が高品質なサステナビリティ情報を開示をできるよう、企業に寄り添った支援を提供します。
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中国ビジネス
日本・中国の国境を跨ぐビジネスのパートナーとして、豊富な知識と経験を活かし、最高のサービスを提供します。 我々は、日本と中国のビジネス環境を熟知し、両国の法制度や税制に精通しています。 クライアントのニーズに合わせた的確なアドバイスを提供し、ビジネスの成功に貢献します。
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パブリックセクター
太陽グラントソントンは、パブリックの専門家チームが、パブリックセクターが直面する課題に真摯に向き合い、理解し、最適なプロフェッショナルサービスを提供していきます。
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給与・人事労務
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
給与・人事労務・所得税・在留資格にわたる幅広い分野をグローバルな見地から支援します。
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
雇用契約書・就業規則の作成/更新支援
日本法令に準拠しつつも、構築した報酬制度や交渉した条件等の内容を盛り込んだ雇用契約書を日本語・英語にて作成します。同様に就業規則をはじめとする給与規程、在宅勤務規程、再雇用に関する規程等を、日本語・英語にて作成します。
既存の雇用契約書や就業規則についても、法改正等に更新が追いついていないとお考えの場合はお気軽にご相談ください。
「人事・賃金制度コンサルティングサービス」のご紹介
弊社では、主に中小企業を対象に、人事・賃金制度に関するコンサルティングサービスを提供しています。
人事・賃金制度の現状を分析し、その上で現行制度の課題検証、見直し、また新規制度作成の相談にも応じます。お気軽にご相談ください。
給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
- 給与・賞与・退職金の計算および支払い
- 所得税・住民税のグロスアップ計算および納税
- 年末調整、法定調書・給与支払報告書の作成
- 会社設立時の労働社会保険新規適用手続
- 入退社手続
- 社会保険算定基礎届・月額変更届
- 労働保険概算確定申告書
- 各種変更手続・給付申請・報告書作成
- 勤怠管理業務支援
- 給与仕訳作成
日本人労働者の海外出向支援
グラントソントンのグローバルネットワークを活用して、従業員を海外に派遣・出向させる際の赴任先国の生活環境・安全・雇用環境・税制など多岐にわたった生きた情報を入手し、海外派遣・出向パッケージの作成を支援します。
労務監査・人事内部監査・人事デューデリジェンス支援
労務監査は法定監査として確立してきた会計監査と異なり任意監査であるため、定期的に行っていない企業も多く対応に差があります。一方、従業員の意識や雇用環境の変化により、労働訴訟や個別労働紛争は増加傾向にあり、企業の労務リスクはますます高まっています。
また、ビジネス・経済のグローバル化にともない日本で事業を展開している外資系企業は海外親会社の内部監査を定期的に受けるようになっています。労働者名簿や賃金台帳などの人事労務関連資料や各種資格取得・喪失届などの社会保険関連書類は外国人には理解が困難で、独立したバイリンガルな第三者の支援が必要な場合があります。
私たちは、人事労務関連資料や社会保険関連書類を独立した第三者の見地から確認し、日本語・英語にて労務監査および海外親会社による人事部門の内部監査を支援します。
企業組織再編労務の支援
会社の合併、事業譲渡、分割等の企業組織再編は従業員に雇用契約当事者・労働条件の変更や人員の削減といった大きな影響を及ぼします。私たちは、経営者との綿密な打ち合わせを重ねながら、内国法人および海外親会社の企業組織再編にともなう日本事業の組織再編を支援します。
システム構築による人事業務改善ソリューション
従業員の毎月の労働時間や勤怠管理はEnterprise Resource Planning (ERP) の導入には及ばずとも効率化を図りたい作業です。
私たちは、汎用性の高い Microsoft Excel を駆使したシステム構築により数十名から数百名に及ぶ従業員の月次の労働時間や勤怠管理の効率的な集計・管理を可能にします。また、給与振込データ等を外国銀行が指定するフォーマットに変化するツールの構築も行います。