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源泉徴収が必要な所得について
今月の経理情報 源泉徴収が必要な所得について
7月10日は納期の特例の適用を受けている場合の源泉所得税の納付期限です。源泉徴収が必要な所得や納期の特例の対象となる所得を確認します。
1 min read | 2023/06/15
固定資産税における家屋と償却資産の区分
今月の経理情報 固定資産税における家屋と償却資産の区分
4～6月は多くの自治体で固定資産税の第1回目の納期を迎える時期です。固定資産税に関しては納付書の金額を精査せずに支払っている企業が多いようです。
1 min read | 2023/05/19
従業員持株会
今月の経理情報 従業員持株会
従業員持株会は、企業にとって安定株主対策、福利厚生制度の充実、従業員の経営参画意識を向上させるなどのメリットがあり、上場会社のみならず非上場会社においても普及しています。
1 min read | 2023/04/24
NISAの恒久化、非課税枠の拡大
今月の経理情報 NISAの恒久化、非課税枠の拡大
個人の株式や投資信託の売却益・配当に約20％の所得税が課税されないNISA制度の拡充・恒久化が行われます。
1 min read | 2023/03/16
法人からの経済的利益と課税関係
今月の経理情報 法人からの経済的利益と課税関係
昨年、「お年玉」を経費として計上し、所得税の源泉徴収を行っていなかったとして、都内法人が東京国税局による税務調査で計約4,000万円を追徴課税されました。法人からの金品贈呈の課税関係について説明します。
1 min read | 2023/02/28
2023年度税制改正大綱（法人関連）
今月の経理情報 2023年度税制改正大綱（法人関連）
2023年度の税制改正大綱が公表されました。
1 min read | 2023/01/17
納付手続きの種類と概要～電子納税を中心に～
今月の経理情報 納付手続きの種類と概要～電子納税を中心に～
紙で作成された納付書を用いて現金納付するほかに、電子納税という納付方法があります。
1 min read | 2022/12/14
電子帳簿保存法の施行
今月の経理情報 電子帳簿保存法の施行
電子帳簿保存法が改正され2024年1月より電子取引データの保存が義務化されます。
1 min read | 2022/11/18
育児休業制度の変更について
今月の経理情報 育児休業制度の変更について
政府が掲げる「男性の育休取得率を2025年までに30%とする」という目標に向け、仕事と育児を両立できるように、育児介護休業法が改正施行されます。
1 min read | 2022/10/06
インボイス制度導入まであと1年～準備状況の確認～
今月の経理情報 インボイス制度導入まであと1年～準備状況の確認～
2023年10月1日の消費税のインボイス制度（適格請求書等保存方式）導入まであと1年となりました。未対応事項は早めの準備が必要です。
1 min read | 2022/09/26
円安が与える企業税務への影響
今月の経理情報 円安が与える企業税務への影響
円安のニュースを聞く機会が増えました。為替相場の変動は企業税務にも影響を与えます。
1 min read | 2022/08/08
資本金の額が税務へ及ぼす影響
今月の経理情報 資本金の額が税務へ及ぼす影響
会社法上、最低資本金概念は撤廃され、会社規模と資本金の額とはリンクしませんが、税法上は未だ資本金による判定基準が存在します。
1 min read | 2022/07/20
タワマン相続に路線価が認められなかった事例について
今月の経理情報 タワマン相続に路線価が認められなかった事例について
4月19日、相続税対策として取得した不動産を路線価で評価し、相続税を「ゼロ円」として行った相続申告を認めないとする最高裁の判決が下されました。 今後の相続税対策に影響を及ぼす可能性があります。
1 min read | 2022/06/14
『副業』の税務、社会保険
今月の経理情報 『副業』の税務、社会保険
『副業』が身近なワークスタイルになりつつあります。サラリーマンが『副業』をする場合の税務、社会保険の概要について説明します。
1 min read | 2022/05/18
インボイス制度を契機とした取引条件の交渉上の留意点
今月の経理情報 インボイス制度を契機とした取引条件の交渉上の留意点
2023年10月1日開始の消費税のインボイス制度を契機として、免税事業者である仕入先と取引条件を交渉する際には、独占禁止法や下請法など法務の観点からも留意すべき点があります。
1 min read | 2022/04/22
在宅勤務による規程変更の際の留意点
今月の経理情報 在宅勤務による規程変更の際の留意点
在宅勤務はウィズコロナに対応した働き方です。 今後、在宅勤務の恒常化が見込まれる場合は、社内規定などを変更することが必要となります。
1 min read | 2022/03/08
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