サービス
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、株式上場のための監査などを提供しています。
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法定監査
太陽有限責任監査法人は、法律によって義務付けられた各種の監査を提供しています。
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任意監査
太陽有限責任監査法人は、経営者等の依頼に基づく各種の監査を提供しています。
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情報セキュリティ監査
情報セキュリティに係るリスクアセスメントに基づく適切なコントロールの整備状況及び運用状況を検証又は評価して、情報セキュリティの適切性に保証を与え、或いは情報セキュリティの改善に役立つ的確な助言を与えます。
私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。お客様にとって「PreciousOne-かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。
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ビジネス税務
永年培ってきた経験とノウハウをベースとしたプロフェッショナルサービスをスピーディ-に提供します。
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プライベート税務
ファミリービジネス(オーナー系企業)に対して、税のみならず民法・会社法など様々な分野において総合的にソリューションを提供します。
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インターナショナル税務
これまで蓄積した知識とグラントソントンのネットワークを活用し、複雑化する国際課税問題に対応します。
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トランザクション税務
デューデリジェンスの初期の段階から、ストラクチャーの実現支援まで、税務がトランザクションに与える影響を考慮し、税務の観点からのみならず、事業価値評価、事業再編等に関わる計画策定から実行まで含めたトータルサポートを提供します。
コーポレートファイナンス、IFRS導入支援サービス、給与・人事労務、業務改革、中国ビジネス、コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなどのサービスを提供しています。
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コーポレートファイナンス
M&A・事業再編の検討段階から実行段階、統合段階まで、各フェーズの専門家がワンストップで支援します。
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株式上場アドバイザリー
私たちは、数多くの株式上場支援の経験を有する専門スタッフにより、株式上場までの様々な課題に対して支援します。
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IFRS導入支援サービス
IFRS導入のための課題やその解決方法は、企業によって千差万別です。私たちは、IFRSを任意適用している上場企業の監査経験や、グラントソントンのネットワークから収集した海外での適用状況を踏まえながら、各社の実態に即した効率的かつ効果的な導入ソリューションをサポートします。
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公会計
中央省庁及び地方自治体向けに、財務書類の作成支援を行います。また、検査業務及び内部統制の構築支援等、その他アドバイザリー業務も提供します。
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非営利法人
非営利法人
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コーポレートガバナンス・リスクマネジメント
企業価値の維持・向上の観点から、効果的かつ効率的な、企業に見合ったテーラーメイド型の内部統制の構築を支援します。
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不正・紛争解決に関するアドバイザリー業務
国境や業界を超えた提携・競争などの増加により、近年、企業間の紛争は増加傾向かつ複雑化しています。また、不正・不祥事が発覚した場合には、ステークホルダーに合理的な説明を行うための迅速かつ徹底的な不正調査の重要性が高まっています。
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マーケットリサーチ
急速に変化する経済環境において、グローバルに事業を展開する企業が事業計画を遂行していく為には、実現可能な戦略立案および策定が重要です。また、戦略仮説を検証する際には、正確な現状分析と問題認識を行うための「マーケットリサーチ」が要になります。
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ストラテジー
グローバルにビジネスを展開する企業が置かれた状況に適切かつ実行可能性のある海外戦略の構築をサポートします。
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中国ビジネス
中国で事業を展開する日本企業に対して、会計および税務並びにアドバイザリーサービスを提供します。
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給与・人事労務
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
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業務改革
業務改革を強力に推進し、生産性や業務効率を高め、クライアントの成長をバックアップします。
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サイバーセキュリティ対策支援
情報セキュリティ監査支援 情報セキュリティポリシー・ガイドライン策定&情報セキュリティ教育支援
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サステナビリティ
環境・社会課題解決と事業成長を両立させるサステナビリティ経営を総合的に支援します。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
株式上場(IPO)に際しては、上場会社にふさわしい内部管理体制の構築のほか、税務会計から企業会計への転換、資本政策の立案、証券取引所の定める上場基準への準拠など、クリアすべき課題が沢山あります。私たちは、中長期的に企業価値を向上させる戦略的なIPOを目指す観点から、これらの課題に対応するためのサポートをします。
オーナー系企業の経営課題に対して、全体像をもって客観的視点から問題解決を図ります。
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる在留資格・給与・人事労務・所得税など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
日本企業の海外事業展開を支援します。
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
CSRニーズに応えるべく、財団法人のサポートサービスに取り組んでいきます。
中国で事業を展開する日本企業に対して、会計および税務並びにアドバイザリーサービスを提供します。
業務改革を強力に推進し、生産性や業務効率を高め、クライアントの成長をバックアップします。
サービス
価値の判断は重要な経営戦略です。客観的な第三者からの価値評価を提供します。
価値の判断は重要な経営戦略です。株式価値の本質は、「財産」であり、「支配」であり、「利益・配当」であり、「投機」です。これらは本質的価値に、将来の価値と持株割合に応じた質的変化が掛け合わされて、より複雑なものとなります。
M&A・組織再編・自己株などの資本戦略・事業再生・資本政策その他事業戦略から、損害賠償・訴訟対応などの意思決定者の対外的なコンプライアンス、対税務リスクへのヘッジなど、あらゆる場面で客観的な評価の出番はますます多くなります。
「評価」の問題の大きさは、これを経済の脇役におくことを許さなくなっています。
上場会社の株価といっても市場価格だけではありません。第三者割当増資の価額を決める場合やTOBなど、単純に答えは出てきません。
ましてや非上場会社の場合、同族株主が支配している、株式に譲渡制限がつけられており株式の換金性はない、財務諸表の信頼性について疑問があるケースがある、など様々な要因を考慮する必要がある株式評価は、プロフェッショナルである第三者の客観的な算定が必要になります。
企業のストック・静的価値をとらえる純資産方式、フロー・動的価値に着目するディスカウントキャッシュフロー法に代表されるような収益方式、同じフローでも配当に着目する配当方式、またそれらの事情が絡まった結果として取引価格から算出する比準方式など、様々の評価手法を駆使して、評価目的に最適な価値を算定します。 評価が必要となってくる主な場面は以下のとおりです。
1. 資本戦略
- 金庫株の株価評価
- ビジネスパートナーに株式をもってもらいたいが、いくらぐらいの株価で交渉すればよいのか。
- 株式公開した場合の株価と時価総額はどの程度になるのか。
- 事業組織再編時の株式時価評価をどう考えればよいか。
- インセンティブとしてのストックオプションを付与したいがその行使価格はいくらにするのが適切か。
- 従業員持株会を設立し株式を割り当てたいがその株価はどの程度になるのか。
- 現物出資を実行する際の評価額はいくらか。
2. 資金調達
- VCから資金調達をしたいが、いくらぐらいの株価で交渉をはじめればよいのか。
- 種類株式や新株予約権を利用したいがどのような評価をすればよいのか。
3. M&A
- 会社を譲渡する際の大まかな株の価額、交渉をはじめる際の提示価額はいくらか。
- 一部の事業・営業・無体財産権の購入・譲渡時の価額はいくらか。
- 買いサイドの取締役会における意志決定の根拠として。
4. 事業承継
- 従業員に株式を一部譲渡したいがいくらですればよいのか。
- 近親者・近親者支配の持株会社への譲渡・割当・贈与時の株価はいくらか。
- 長期的な株式承継計画とそれに適用すべき評価。
利害関係者間における税務上問題とならない株価とは
税法では、相続税・贈与税の納税額の計算方法が決められているだけで、取引において考慮すべき法人税・所得税では、非上場株式の時価について、明確な基準や方程式がありません。
法令・通達や判例を駆使して、様々な相談に対応しています。