关于日本消费税Invoice制度之最新过渡措施(2026年度)
日本会计・税务实务资讯自2023年10月日本实施消费税 Invoice 制度以来,为了减轻中小法人与个人事业主(非法人)的税收负担,日本政府实施了多项过渡措施。
2024年5月21日星期二 不到一分钟

社会保险费缴纳基准的变更不仅会影响公司,还会影响员工个人。日本社会保险费中的医疗保险费(健康保険料)、长期护理保险费(介護保険料)和员工养老保险费(厚生年金保険料)由公司和员工分别负担。需要注意的是,如果许多员工的社会保险缴纳基准同时发生变化,有可能超过公司年度预算。对于员工来说,实际到手工资也会由于社会保险费的增加而减少。
自2023年10月日本实施消费税 Invoice 制度以来,为了减轻中小法人与个人事业主(非法人)的税收负担,日本政府实施了多项过渡措施。
未分配利润课税是指,当“由特定少数股东支配控制的公司(特定同族会社)”在每个会计年度的未分配利润金额超过了规定的“扣除限额”时,在企业所得税外,还针对超过额度的未分配利润部分按特别税率额外征税的制度。
在日本每个月缴纳社会保险费的时候,都可以从缴纳单上清楚的看到【儿童·育儿贡献金】这一款项,【儿童·育儿贡献金】由企业承担,【儿童·育儿贡献金】是日本政府为了应对少子化问题,根据《儿童·育儿支援法》设立的一种社会保险性质的费用。2026年4月起,为了应对深刻的少子化问题,日本新设了「儿童与育儿支援金」(由劳资双方共同负担)。