日本会计・税务实务资讯

日本《育儿护理休假法》最新修订

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近年来,随着日本少子化和老龄化的加剧,劳动者因育儿或家庭护理而被迫离职的情况不断增加。为了应对这一社会问题,日本不断修改《育儿与护理休假法》,以帮助劳动者实现工作与家庭责任的平衡。2025年的最新修订,尤其强调了促进男性参与育儿和防止护理离职的重要性。

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