2024年上半年的日本经济动向

与西方企业相比，日本企业的浮动薪酬比例往往较低。这主要受终身雇佣制和论资排辈等日本雇佣制度的影响。然而，近年来，随着全球人才竞争的加剧以及公司治理改革的推进，日本企业越来越多地引入浮动薪酬。尤其是股票薪酬，作为将企业价值提升与员工薪酬挂钩的有效手段，近年来备受关注，预计未来其引入将进一步推进。本次将介绍日本股票薪酬的主要种类及其会计处理。

日本针对外国游客的免税制度进行了调整，未来将引入“税金返还”，即先在购买时征收消费税，随后在旅客离境时退还消费税额。本次制度变更旨在防止免税商品在国内的不当流通。零售商及外国游客均需就新规做好应对准备。

关于日本的公司为发薪人员进行的个人所得税汇算清缴（以下简称“年末调整”），日本政府为了减轻纳税人负担、刺激经济，以及应对人口老龄化导致的劳动力不足等问题，对2025年度相关税制进行了改正，对所得税的所得基础扣除项目等进行了调整。