近年来，随着日本少子化和老龄化的加剧，劳动者因育儿或家庭护理而被迫离职的情况不断增加。为了应对这一社会问题，日本不断修改《育儿与护理休假法》，以帮助劳动者实现工作与家庭责任的平衡。2025年的最新修订，尤其强调了促进男性参与育儿和防止护理离职的重要性。
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2024年度税制改正により、法人事業税の外形標準課税について、 現在の外形標準課税の対象法人（事業年度末日において資本金1億円超の法人）に加え、 下記Ⅰ・Ⅱの法人が外形標準課税の対象となる旨の改正が行われた。外形標準課税とは、企業の利益に基づく課税（所得割）に加えて、企業の事業活動の規模（資本金、従業員給与、事務所賃料など）に応じて課税する仕組みです。
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日本《育儿与护理休假法》最新修订
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2025年度法人税相关法律法规修订概要
为了应对企业经济活动的多样化、国际税制整合的进展，以及加强防卫力量等社会需求，2025年度对法人税相关法律法规进行了修订。本次修订采取了多项措施，包括与新会计准则保持一致、设立防卫特别法人税、重新审视中小企业优惠税制、强化国际课税制度等内容。
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