近年来，随着日本少子化和老龄化的加剧，劳动者因育儿或家庭护理而被迫离职的情况不断增加。为了应对这一社会问题，日本不断修改《育儿与护理休假法》，以帮助劳动者实现工作与家庭责任的平衡。2025年的最新修订，尤其强调了促进男性参与育儿和防止护理离职的重要性。
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企业向其董事等或员工支付海外出差的差旅费（包括备用金，下同）时，若该海外出差系该企业业务运营上所必要的，且仅限于该海外出差所必要且合理的部分，在会计可以作为差旅费处理。
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日本《育儿与护理休假法》最新修订
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2025年度法人税相关法律法规修订概要
为了应对企业经济活动的多样化、国际税制整合的进展，以及加强防卫力量等社会需求，2025年度对法人税相关法律法规进行了修订。本次修订采取了多项措施，包括与新会计准则保持一致、设立防卫特别法人税、重新审视中小企业优惠税制、强化国际课税制度等内容。
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