労働法の改正

2018 年 10月　Labor Compliance Alert

2018年7⽉11⽇、労働法第89条、90条、91条、94条、110条、120条及び122条が王令（Royal Decree）によって改正されました。中でも注⽬すべき改正点として、退職⾦に相当する「解雇補償制度」（Indemnity for dismissal）に変わって「年功補償」（Seniority Payment）制度が導⼊されたことが挙げられます。

続いて2018年9⽉21⽇、カンボジア労働・職業訓練省（MLVT）は、給与⽀給の新たな仕組みとその実施に関する通達No.443MLVT/Prkを交付しました。

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