2020年3月12日

新型コロナウイルス感染症対策に伴う在宅勤務及び時差出勤期間の延長について

 

３月１１日（水）に新型コロナウイルスの急拡大に備える「新型インフルエンザ等対策特別措置法改正案」が可決されたことなどに鑑み、弊法人のクライアントの皆さま並びに従業員の健康・安全に配慮し、在宅勤務及び時差出勤期間を２０２０年３月２７日（金）まで延長いたします。

クライアントの皆さまにはご不便をお掛けいたしますが、何卒ご容赦くださいます様、お願いいたします。